ENERO 2021-1
EL PRIMER CONTACTO CON UN POTENCIAL ASESOR DE POSTGRADO
Contactar a un profesor con el que se desea trabajar durante el posgrado suele ser uno de los pasos más retadores durante la búsqueda de oportunidades para continuar con el desarrollo académico. De hecho, varios programas de posgrado, sobre todo en ciencias, piden como requisito tener apoyo de un profesor del departamento para poder iniciar el proceso de aplicación. Por otro lado, es una oportunidad para conocer e investigar más sobre los profesores de interés, lo cual es muy importante porque se trabajará durante varios años con esta persona.
En este punto nos preguntamos cuál es la mejor manera de acercarse a los profesores, ya que ellos por lo general están muy ocupados con sus responsabilidades diarias y esta va a ser la única oportunidad de dar una primera buena impresión. Sin embargo, dentro de sus ocupaciones puede haber un espacio para conversar y discutir posibles temas de investigación con potenciales estudiantes de posgrado, ya que para los profesores también es importante conocer un poco más del aplicante. Por lo tanto, se mencionan en este escrito algunos consejos sobre cómo redactar un correo electrónico claro y profesional para dirigirse a un asesor potencial.
Identificarse y dejar claro el propósito del correo electrónico
La sección de “asunto” del correo electrónico es la parte más importante del mismo y muchas veces, es a lo que menos atención se presta. Esta sección necesita llamar la atención del profesor casi de inmediato y debe hacerla resaltar entre los cientos de correos electrónicos que ellos reciben a diario. Por lo tanto, la frase del asunto debe ser clara y concisa. Algo como “Potencial estudiante de doctorado o maestría, Programa de interés y Temporada de inicio’’ puede describir de manera exitosa el propósito del correo. En el cuerpo del mensaje va el saludo "Estimado doctor Pepito Peréz", y la primera frase del correo electrónico debe ser usada para identificarse, indicando su título más reciente, la universidad a la que asistió y el profesor con el que ha trabajado en su país o el laboratorio o lugar de trabajo actual. También es importante describir en una frase su área de trabajo o intereses de investigación.
Encontrar las similitudes de su trabajo con el trabajo del profesor
Es esencial que en su correo electrónico explique por qué está interesado en trabajar con determinado profesor. Una forma de hacer esto, es mencionando algunas de las publicaciones o los proyectos de investigación que pueden ser encontrados en las páginas web de los profesores o en cualquier buscador de artículos. La idea es demostrar que los intereses de investigación suyos y del profesor convergen. También es bueno mencionar usted por qué debería ser elegido por este profesor y qué le aportaría a su laboratorio o grupo de investigación. No se trata de mencionar de nuevo la información de la hoja de vida, sino seleccionar experiencias y habilidades relevantes para el trabajo que hace su profesor de interés.
Es muy importante mencionar si tiene una beca o financiación obtenida por su cuenta
La financiación es vital para el desarrollo de los posgrados y los profesores están en constante búsqueda de ella. Mencionar al principio del correo electrónico que usted ha obtenido una beca para continuar sus estudios de posgrado, puede darle más oportunidades, ya que esto demuestra su capacidad de conseguir recursos para su investigación. Cualquier premio o beca nacional o internacional es sinónimo de reconocimiento y esto es algo que puede ser significativo para el profesor y grupo de investigación al que quiere unirse. Sin embargo, no deje de contactar a su profesor de interés en caso de que no tenga una beca, ya que en ocasiones el profesor puede contar con financiación propia o guiarlo a aplicar a becas relacionadas con su tema de interés.
Expresar disponibilidad
Para finalizar, es importante mostrar total disponibilidad e interés para continuar discutiendo sobre las posibilidades que se tengan o para hacer una videollamada que permita hablar de manera más fluida. En caso de no obtener una pronta respuesta, está bien enviar un correo de seguimiento pasada una semana. También es recomendable adjuntar además de la hoja de vida, los exámenes de idiomas para extranjeros o documentos mencionados en el programa o departamento de interés, que puedan robustecer su perfil de aplicación.
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